? ? ? ?集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落地進入了攻堅時期，我們的事業(yè)發(fā)展需要好干部，廣大員工成長需要好干部，近期，集團公司從對熱力公司的干部測評中發(fā)現(xiàn)，我們的干部隊伍思想腐化、落后，掉隊嚴(yán)重，為了打造一支忠誠干凈的干部隊伍，集團公司對干部隊伍中存在的違紀(jì)、違法行為進行公示，強化干部監(jiān)督、監(jiān)察職能，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)厲查處，絕不放任不管。
? ? ? ?一、干部違反政治紀(jì)律的十種表現(xiàn)：
? ? ? ?1、在重大原則問題上不同集團公司保持一致，發(fā)表違背集團公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、決策的言論的；
? ? ? ?2、制造、散布、傳播謠言，妄議集團公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、管理要求等內(nèi)容，破壞公司團結(jié)、統(tǒng)一；丑化集團公司形象，或者詆毀、誣蔑集團領(lǐng)導(dǎo)人、先進模范，或者歪曲集團發(fā)展史的。
? ? ? ? 3、在集團范圍內(nèi)組織秘密團體或者組織其它不利于集團利益的活動的；
? ? ? ? 4、在集團內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植個人勢力等非組織活動，或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取資金的；
? ? ? ?5、干部在本人主持工作的公司或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執(zhí)行集團公司確定的戰(zhàn)略部署，甚至背著集團公司搞一套的；
? ? ? ?6、落實集團公司決策部署不堅決，打折扣、搞變通；對集團公司不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人；
? ? ? ?7、品行惡劣，匿名誣告，有意陷害或者制造其他謠言，對公司或團隊人員造成損害或者不良影響的；
? ? ? ?8、不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項的；
? ? ? ? 9、對抗組織審查，串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的；阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；包庇同案人員的；向組織提供虛假情況，掩蓋事實的；
? ? ? ?10、對違反組織紀(jì)律、規(guī)范、規(guī)定等錯誤思想和行為不報告、不抵制、不斗爭，放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的。
? ? ? ? 二、干部違反組織紀(jì)律的八種表現(xiàn)：
? ? ? ?1、違反集團集中管控原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變集團、公司做出的重大決定的；?
? ? ? ?2、拒不執(zhí)行上級組織的分配、調(diào)動、交流等決定，違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，隱瞞不報；在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題；不如實填報個人檔案資料，或者篡改、偽造個人檔案資料的；?
? ? ? ?3、在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為的；
? ? ? ? 4、在干部、員工的錄用、考核、職務(wù)晉升等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的；
? ? ? ? 5、弄虛作假，騙取職務(wù)、待遇、榮譽或者其他利益的；
? ? ? ? 6、對批評、檢舉進行阻撓、壓制，或者將批評、檢舉材料私自扣壓、銷毀，或者故意將其泄露給他人的；
? ? ? ?7、對員工的申辯、辯護、作證等進行壓制，或者不按照有關(guān)規(guī)定處理員工申訴，造成不良后果的；
? ? ? ? 8、對批評人、檢舉人、證人及其他人員打擊報復(fù)的，從重或者加重處分。
? ? ? ? 三、干部違反廉潔自律的五種表現(xiàn)
? ? ? ?1、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人、配偶、子女及其親屬謀取利益，搞權(quán)權(quán)交易的；
? ? ? ?2、借用業(yè)務(wù)管理，向服務(wù)對象或業(yè)務(wù)伙伴吃、拿、卡、要，收受賄賂，搞不法交易，損害公司利益的；
? ? ? ? 3、違反有關(guān)規(guī)定從事額外經(jīng)營、營利活動，獨自或與他人合作經(jīng)商辦企業(yè)或從事有償中介服務(wù)的；
? ? ? ? 4、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為配偶、子女及其親屬和其他特定關(guān)系人在資源共享與開發(fā)、工程招投標(biāo)以及集團財政支出等方面謀取利益；
? ? ? ? 5、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，侵占公司財物或者占用公物進行營利活動的；
? ? ? ? ?四、干部違反工作紀(jì)律行為的三種表現(xiàn)
? ? ? ? ?1、工作中不負責(zé)任或者疏于管理，貫徹執(zhí)行、檢查督促落實上級決策部署不力，給集團公司造成較大損失的；
? ? ? ? ? 2、對職責(zé)范圍內(nèi)的問題失察失責(zé)，造成較大損失或者重大損失的。
? ? ? ? ? 3、貫徹集團公司部署只表態(tài)不落實的；熱衷于搞輿論造勢、浮在表面的；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的。
